• 領導文化：領導就是向導，領導就是服務.
• 管理文化：建全機制，明確權責，重在溝通，獎懲分明。
• 經營文化: 真誠服務, 精耕細作, 物超所值，重在績效。
• 心態文化：感恩關愛，無怨無悔，積極向上，寵辱不驚。
• 溝通文化：先擺正位置，再處理事情；多幫助別人，少考慮自己。
• 人才文化：重能力不唯學歷，重業績不唯資歷；三人有我師，擇其善而從。
• 用人文化：有德有才提拔重用；有德無才培養使用；有才無德限制使用；無德無才堅決不用。
• 做事文化：博學、慎思、明辯、篤行。
• 執行層文化：服從、協作、守職、盡責。
• 禮儀文化：端莊；公正；高雅。

• 一點味的理念是   以人為本，誠信為先。
• 一點味的宗旨是   打造精品，奉獻社會。
• 一點味的精神是   腳踏實地，勤儉務實。
• 一點味的目標是   百年事業，價值最大。

 
企業的所有行為是以企業的價值觀為基礎的。價值觀是企業的總開關。一點味企業核心價值觀就是唯“進”、 唯“誠”、 唯“勤”、 唯“心”，它是一點味文化的核心。