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    • 領導文化:領導就是向導,領導就是服務.
    • 管理文化:建全機制,明確權責,重在溝通,獎懲分明。
    • 經營文化: 真誠服務, 精耕細作, 物超所值,重在績效。
    • 心態文化:感恩關愛,無怨無悔,積極向上,寵辱不驚。
    • 溝通文化:先擺正位置,再處理事情;多幫助別人,少考慮自己。
    • 人才文化:重能力不唯學歷,重業績不唯資歷;三人有我師,擇其善而從。
    • 用人文化:有德有才提拔重用;有德無才培養使用;有才無德限制使用;無德無才堅決不用。
    • 做事文化:博學、慎思、明辯、篤行。
    • 執行層文化:服從、協作、守職、盡責。
    • 禮儀文化:端莊;公正;高雅。


    • 一點味的理念是   以人為本,誠信為先。
    • 一點味的宗旨是   打造精品,奉獻社會。
    • 一點味的精神是   腳踏實地,勤儉務實。
    • 一點味的目標是   百年事業,價值最大。

     
    企業的所有行為是以企業的價值觀為基礎的。價值觀是企業的總開關。一點味企業核心價值觀就是唯“進”、 唯“誠”、 唯“勤”、 唯“心”,它是一點味文化的核心。

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